Manager

Face à l’évolution des méthodes de travail, notre flexibilité et notre capacité à nous adapter aux changements feront la différence ! Les soft-skills, ces compétences transversales « douces » sont le levier indispensable pour évoluer dans ce monde.

Âgés de 18 à 30 ans, les jeunes de la génération Y ont grandi et évolué avec Internet. Ils sont aujourd’hui sur le marché du travail et cassent quelque peu les codes de l’entreprise. Manager cette nouvelle génération est un vrai challenge pour l’entreprise. Voici quelques conseils à suivre pour y parvenir ! 

Le monde de l’entreprise ne cesse d’évoluer. Face à cela, les managers se doivent d’adapter leur management et leur comportement vis-à-vis de leurs équipes. Bienveillance, optimisme, agilité… Zoom sur les qualités indispensables du manager d’aujourd’hui.  

Poste clé dans la gestion des équipes d’une entreprise, un manager doit développer des aptitudes et compétences pour diriger ses collaborateurs. Il doit savoir jongler entre souplesse et fermeté, apprendre à déléguer avec efficacité et savoir recadrer ses collaborateurs pour les amener chacun vers la réussite. Découvrez en vidéo les clés pour être un manager efficace et heureux […]