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Leadership au féminin : mythe ou réalité ?

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A la veille du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, il est encore fréquent d’entendre que les femmes auraient un style de management différent de celui des hommes. Est-ce le cas ? Et dans ce cas, quelles sont les caractéristiques du leadership au féminin ? En quoi se différencient-elles de celles du leadership masculin ?

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