développer ses compétences
Nouvelle méthode de formation, la gamification utilise les éléments des jeux pour faciliter l’apprentissage et développer les compétences de manière ludique et efficace. Zoom sur cette sur méthode qui fait déjà ses preuves !
Le monde de l’entreprise ne cesse d’évoluer. Face à cela, les managers se doivent d’adapter leur management et leur comportement vis-à-vis de leurs équipes. Bienveillance, optimisme, agilité… Zoom sur les qualités indispensables du manager d’aujourd’hui.
Ça y est, le printemps est là. Le retour des beaux jours est le moment propice pour reprendre votre vie en main, vous recentrer sur vous-même et vous fixer de nouveaux objectifs. Suivez nos conseils lecture pour un printemps florissant de succès !
La formation ne cesse d’évoluer et de nouvelles tendances font leur apparition. Parmi ces tendances, le digital learning fait beaucoup parler de lui. Mais alors, qu’est-ce que le digital learning ? Quel est son rôle ? Pour l’inclure dans vos formations ? Développer ses compétences vous dit tout !
Les managers doivent aujourd’hui tout mettre en oeuvre pour gérer la pression de leurs équipes, entretenir voire renforcer leur motivation, favoriser l’entraide et le travail d’équipe. Le co-développement est une solution simple pour remédier efficacement à ces différentes problématiques.
D’un côté il y a les « Hard Skills », autrement dit les compétences « démontrables », de l’autre les « Soft Skills », soit des compétences plus informelles liées aux qualités humaines. Développer ses compétences vous aide à y voir plus clair et vous démontre leur importance.
Depuis quelques mois, les neurosciences et le neurolearning sont sur le devant de la scène. Conférences, séminaires, vidéos sur Youtube, livres sur le sujet… Cette profusion de sources peut prêter à confusion ! Développer ses compétences vous aide à y voir plus clair sur les neurosciences et en quoi elles sont un moteur pour développer […]
L’été et les vacances estivales touchent à leur fin… Ne soyez pas nostalgique, il est temps de vous préparer pour attaquer la rentrée du bon pied ! Suivez nos conseils de lecture pour faire face à la déprime de la reprise et réussir votre rentrée !
Le Job Crafting est l’art de responsabiliser ses collaborateurs en les laissant « façonner » eux-mêmes leur travail pour le rendre plus attractif. Cette pratique venue d’Outre-Atlantique aurait permis de baisser le taux d’absentéisme et de turnover.