compétences

A la veille du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, il est encore fréquent d’entendre que les femmes auraient un style de management différent de celui des hommes. Est-ce le cas ? Et dans ce cas, quelles sont les caractéristiques du leadership au féminin ? En quoi se différencient-elles de celles du leadership masculin ?

Nouvelle méthode de formation, la gamification utilise les éléments des jeux pour faciliter l’apprentissage et développer les compétences de manière ludique et efficace. Zoom sur cette sur méthode qui fait déjà ses preuves ! 

Identifier vos savoir-faire et qualités est une étape essentielle dans la construction de votre projet professionnel. Ils vous permettront de définir quel professionnel vous êtes, et vous pourrez alors mettre en avant ces éléments clés auprès d’un recruteur. Développer ses compétences vous aide à identifier vos savoir-faire et qualités. Suivez le guide !

D’un côté il y a les « Hard Skills », autrement dit les compétences « démontrables », de l’autre les « Soft Skills », soit des compétences plus informelles liées aux qualités humaines. Développer ses compétences vous aide à y voir plus clair et vous démontre leur importance.