Ambition

A la veille du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, il est encore fréquent d’entendre que les femmes auraient un style de management différent de celui des hommes. Est-ce le cas ? Et dans ce cas, quelles sont les caractéristiques du leadership au féminin ? En quoi se différencient-elles de celles du leadership masculin ?

Les managers doivent aujourd’hui tout mettre en oeuvre pour gérer la pression de leurs équipes, entretenir voire renforcer leur motivation, favoriser l’entraide et le travail d’équipe. Le co-développement est une solution simple pour remédier efficacement à ces différentes problématiques.

Une offre particulièrement intéressante vous est faite sur le plan professionnel : un travail à responsabilité pour un salaire bien supérieur à votre paye actuelle. Mais attention : il vous faudra être présent(e) tard le soir. Vous aimeriez bien ce poste valorisant. Mais, si vous vous engagez, vous savez que vous aurez moins de temps […]