Conseils
A la veille du 8 mars, journée internationale des droits des femmes, il est encore fréquent d’entendre que les femmes auraient un style de management différent de celui des hommes. Est-ce le cas ? Et dans ce cas, quelles sont les caractéristiques du leadership au féminin ? En quoi se différencient-elles de celles du leadership masculin ?
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, postuler en été est une bonne idée et vous donne même plus de chances de décrocher un emploi. Développer ses compétences vous le prouve avec 5 bonnes raisons de postuler en été !
Être capable de se concentrer pendant un certain laps de temps est indispensable dans la vie professionnelle. Malgré tout, il peut souvent être difficile de ne pas se laisser distraire. Pour y arriver, Développer ses compétences vous donne les clés pour faire le vide dans votre tête et améliorer vos capacités de concentration.
Âgés de 18 à 30 ans, les jeunes de la génération Y ont grandi et évolué avec Internet. Ils sont aujourd’hui sur le marché du travail et cassent quelque peu les codes de l’entreprise. Manager cette nouvelle génération est un vrai challenge pour l’entreprise. Voici quelques conseils à suivre pour y parvenir !
Le monde de l’entreprise ne cesse d’évoluer. Face à cela, les managers se doivent d’adapter leur management et leur comportement vis-à-vis de leurs équipes. Bienveillance, optimisme, agilité… Zoom sur les qualités indispensables du manager d’aujourd’hui.
Risque d’isolement, manque de maîtrise sur l’activité du salarié, manque de productivité… Le télétravail a souvent tendance à inquiéter. Pourtant, quand sa pratique est correctement maîtrisée, le télétravail présente de nombreux bénéfices pour le salarié et l’employeur. Alors quels sont les conseils à suivre pour réussir cette expérience dans votre entreprise ? Développer ses compétences […]
Test de personnalité, de connaissances, de potentiel… Il est de plus en plus courant que les recruteurs fassent appel aux tests d’embauche pour évaluer votre intelligence émotionnelle, vos capacités managériales, etc. Quels sont ces tests ? Comment s’y préparer ? Développer ses compétences vous aide à surmonter cette étape souvent redoutée des candidats !
Identifier vos savoir-faire et qualités est une étape essentielle dans la construction de votre projet professionnel. Ils vous permettront de définir quel professionnel vous êtes, et vous pourrez alors mettre en avant ces éléments clés auprès d’un recruteur. Développer ses compétences vous aide à identifier vos savoir-faire et qualités. Suivez le guide !
L’accompagnement du changement est un levier majeur pour les organisations, en attente d’une nouvelle façon de fonctionner pour leurs équipes. Mobiliser pour de nouveaux modes de management, faciliter la gestion de projets grâce à la créativité et l’innovation, améliorer la relation client pour développer les ventes ou encore susciter l’engagement et convaincre : les défis […]