Les qualités indispensables du manager d’aujourd’hui
17
Avr
Les qualités indispensables du manager d’aujourd’hui

Le monde de l’entreprise ne cesse d’évoluer. Face à cela, les managers se doivent d’adapter leur management et leur comportement vis-à-vis de leurs équipes. Bienveillance, optimisme, agilité… Zoom sur les qualités indispensables du manager d’aujourd’hui.  

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03
Avr
Conseils lecture pour un printemps florissant de succès !

Ça y est, le printemps est là. Le retour des beaux jours est le moment propice pour reprendre votre vie en main, vous recentrer sur vous-même et vous fixer de nouveaux objectifs. Suivez nos conseils lecture pour un printemps florissant de succès !

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Formation : Zoom sur les tendances de 2018
19
Mar
Formation : Zoom sur les tendances de 2018

Digital learning, intelligence artificielle, réalité augmentée… l’année 2018 devrait être un vrai tournant pour le domaine de la formation. En complément de la formation présentielle, les entreprises se tournent aujourd’hui vers le digital pour des formations toujours plus rapides, efficaces, complètes et ludiques. 

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Le digital learning, la formation de demain
06
Mar
Le digital learning, la formation de demain

La formation ne cesse d’évoluer et de nouvelles tendances font leur apparition. Parmi ces tendances, le digital learning fait beaucoup parler de lui. Mais alors, qu’est-ce que le digital learning ? Quel est son rôle ? Pour l’inclure dans vos formations ? Développer ses compétences vous dit tout !

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Télétravail : astuces pour un management performant
06
Fév
Télétravail : 4 astuces pour un management performant

Risque d’isolement, manque de maîtrise sur l’activité du salarié, manque de productivité… Le télétravail a souvent tendance à inquiéter. Pourtant, quand sa pratique est correctement maîtrisée, le télétravail présente de nombreux bénéfices pour le salarié et l’employeur. Alors quels sont les conseils à suivre pour réussir cette expérience dans votre entreprise ? Développer ses compétences […]

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L’onboarding, un enjeu majeur pour les RH
06
Fév
L’onboarding, un enjeu majeur pour les RH

L’onboarding désigne la période d’intégration d’un nouveau collaborateur dans l’entreprise. Ce processus, souvent délaissé par les entreprises représente pourtant un enjeu majeur pour les RH. Explications. 

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